Als Leiter/in Vertrieb (m/w) übernehmen Sie die Budget- und Personalverantwortung im Bereich Sales. Sie erschließen neue Vertriebskanäle und entwickeln bestehende weiter, bauen Vertriebskooperationen aus und definieren Vertriebspartnerschaften u. a. mit Hardware-Herstellern. Außerdem verstehen Sie sich als interner Berater und Ansprechpartner für die Produktverantwortlichen bei Vermarktungsfragen.

In Ihrer Funktion sind Sie weiterhin für folgende Aufgaben zuständig:

• Übergeordnete Steuerung aller Vertriebskanäle inkl. Mediabuchung
• Zusammenführung von Budgets und Reporting
• Entwicklung und Anwendung von Kennzahlensystemen
• Impulse bei der Optimierung der Sales Performance, auch hinsichtlich Conversion-Optimierung
• Steuerung von internen Schnittstellenbereichen

Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing und eine für diese Position angemessene Berufserfahrung im Marketing und Sales Umfeld mit Schwerpunkt Online- und Offline Vertrieb bevorzugt aus den Bereichen Webhosting/ IT/ Software.

Außerdem verfügen Sie über folgende Kompetenzen und Fähigkeiten:

• Sie haben fundierte Kenntnisse/ Erfahrungen im Online- und Offline-Vertrieb (bevorzugt aus den Bereichen Affiliate, SEO, SEM, Display, Print, Web 2.0: mobile, Social Networks usw.)
• ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeit und strategische Qualitäten
• projekt- und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Kompetenz in Kommunikation und Präsentation intern/extern
• strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer mit Führungsqualitätenn
• Sie motivieren Ihre Mannschaft und überzeugen durch eigene Erfolge
• Sie lassen Ihrem Team die Freiheit, die es braucht und geben Hilfestellung und positive Kritik zur rechten Zeit

Auf der persönlichen Seite gehen Sie mit hoher Motivation und Eigeninitiative an Ihre Arbeit und kooperieren dabei gerne und gut mit anderen Teams. Eine selbstständige Arbeitsplanung sowie ein ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil sind weitere Eckpfeiler Ihres Erfolgs. Ihre exzellenten kommunikativen Fähigkeiten stellen Sie auch gerne in fließendem Deutsch und Englisch unter Beweis, weitere Sprachen sind wünschenswert. Internationale Erfahrungen wären für uns von Vorteil.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Neugier, Innovationsgeist und Tatkraft – Menschen, die eigenverantwortlich und serviceorientiert handeln. Kompetenten und engagierten Mitarbeitern bieten wir viel Raum für eigene Ideen, ein angenehmes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: